春风送暖意，关爱暖心间。初春的三月柔风拂面，晋城公司工会积极组织开展系列活动，真正把关爱和福利送到女职工身边，送到她们的心坎上，进一步激发女职工创先争优、建功立业的积极性和主动性。
保障权益送法律。该公司广泛开展普法宣传进基层活动，把《妇女权益保障法》《女职工劳动保护条例》等法律法规送到一线女职工身边。同时，鼓励大家积极参与线上、线下专题学习，进一步提高女职工法律意识和自我保护能力。
传递温暖送关怀。该公司工会对默默奉献的女职工以及家庭困难、单亲女职工及其子女开展“送温暖”慰问活动。并针对在工作和生活中有特殊困难的女职工开展专业心理辅导，让女职工切身感受到企业对她们的帮助，感受到组织对她们的关怀和温暖。
关爱身心送健康。为了关爱女职工身心健康，真正提高她们的幸福指数，该公司工会认真落实各级有关要求，严格按照普查工作程序，通过开展2023年度妇女病普查工作，切实提高女职工健康生活水平。
提升自我送文化。“授人以鱼，不如授人以渔”。该公司工会开展女职工素质提升大讲堂活动，通过对思想政治、美学素养、法律维权等精彩内容的讲解，让女职工在知识中陶冶情操，在文化中提升自我。
陶冶情操送欢乐。各基层单位工会通过开展小型分散、寓教于乐的文体活动，增强女职工体魄，陶冶女职工情操，使广大女职工以饱满的精神状态投入到各项工作中。
该公司把关爱女职工作为一项长期工作抓细抓实，结合企业实际组织开展服务女职工系列活动，同时在素质提升、建功立业等方面创新工作机制，着力构建女职工“温馨家园”，用心当好她们的“娘家人”，激励女职工以更加饱满的热情为企业高质量发展再作新贡献。
