近年来，金驹煤电化公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将精神文明建设融入企业高质量发展全过程、各环节，全力构筑精神文明新高地。

奋楫扬帆，争当文明建设“领跑者”。该公司本着“以人为本、共建共享，重在建设、立破并举，统筹协调、齐抓共管”的原则，构建灵活有效的协调联动机制，形成党委统一领导、党政工团齐抓共管、员工群众广泛参与的精神文明建设工作格局。每年召开精神文明建设工作会议，将持续巩固文明单位创建成果与企业中心工作同规划、同部署、同落实。通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”等形式，向干部员工讲清形势任务，并开展党的二十大精神宣讲、主题征文活动，凝聚起团结奋斗的强大力量。

凝心聚力，争当绿色发展“领头雁”。该公司树立“绿色发展、循环发展、低碳发展”理念，经过多年的技术升级和工艺变迁，形成了以瓦斯发电为特色的资源综合利用产业，构建起热电联产循环经济模式。聚焦“双碳”目标，该公司抓住机遇，迎接挑战，全力保安全、抓项目、精管理，深入研究低浓度瓦斯发电技术，致力打造循环经济的龙头、低碳经济的楷模、生态文明的典范。

勇担使命，争当电力保供“顶梁柱”。该公司主要服务于晋城地区大型煤炭、化工、煤层气企业和部分城乡居民用电。作为全国最大的瓦斯发电企业，该公司时刻扛牢“保供电、保民生”的政治责任，积极应对气源短缺、疫情防控等考验，筑牢安全根基，创新管理模式，提升管理效能，确保持续安全稳定供电，用实际行动点亮万家灯火。

引领风尚，争当文明实践“急先锋”。该公司认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，创新开展“道德讲堂”，设立“善行义举榜”，挖掘员工好人好事，积极参与“榜样人物”“晋城好人”“山西好人”等道德模范评选，涌现出山西省属企业“创新创效道德模范”贾浩、“晋城好人”路玲利等先进典型，激发员工的思想认同、情感共鸣和效仿意愿。作为武乡县监漳镇庙岭村的帮扶单位，该公司党委统筹谋划乡村振兴帮扶工作，各基层党支部发挥示范引领作用，成立帮扶志愿服务队，开展主题党日活动，为村民办实事、解难题、献爱心，践行使命担当，履行社会责任，不断提高群众的获得感和幸福感。