春节假期结束，晋能控股集团各单位干部职工迅速调整状态、收心归位，从“休假模式”切换到“工作模式”，以“开满弓”“上满弦”的精神状态，推动各项工作开新局、启新程。

赵庄煤业

“新的一年新的开始，大家要尽快从节日的氛围中走出来，尽快调整精神状态，杜绝工作中‘懒、涣、散’现象。”“今年将提取工资总额的30%用于安全考核，所以，安全与生产必须两手都过硬，守护好安全就是守护咱们的‘钱袋子’……”赵庄煤业各基层单位利用收工会和班前会，强化安全宣传教育，摸排不放心人员，并结合晋能控股集团安全工作会精神和职代会精神，进行见缝插针式宣传贯彻，上好“复工第一课”，进一步统一思想、凝聚力量、提振精神，督促广大干部职工找回工作节奏，做到人在岗、心在岗，状态在岗、责任在岗，为新年立新功吹响冲锋集结号。

当前，正值年初安全生产的敏感期、关键期，赵庄煤业坚决贯彻“安全是‘1’、其他是‘0’”的理念，第一时间组织安监部门及机电、通风、生产、抽采等业务部室，对井下进行全覆盖“地毯式”的隐患大排查活动，特别是对遭遇构造区域、高瓦斯头面、生产薄弱环节等进行重点排查、系统排查，做到横向到边、纵向到底，全面掌握各岗位、各工作面、各条大巷、零星工程作业地点以及边缘巷道的安全状况，确保重心下移到现场，关口前移到班组，层层压实安全管理责任，及时有效解决现场存在的问题。与此同时，该公司还从风险研判入手，督促干部职工加强岗位安全风险辨识，确保每一名干部职工充分认识到工作过程中的风险，提升安全管控能力，严控不安全行为发生，促进节后各项工作全面步入正轨。

轩岗煤电公司梨园河矿

春节小长假后的开工第一天，轩岗煤电公司梨园河矿利用班前会等形式对职工进行安全嘱托和收心教育，教育引导职工调整心态、收心归位，迅速从松懈的“过年状态”调整到紧张的“工作状态”，做到思想早发动、工作早安排、任务早落实，以饱满的工作热情投入到各项工作中。各区队强化安全宣传教育，聚焦安全生产各项规章制度以及扎实做好安全生产的重要性，与职工面对面谈心交流，打好“预防针”，确保职工人到岗，心到岗，责到岗，扎实做好安全生产各项工作，为实现全年任务目标开好局、起好步。

长治襄垣公司

“新年新春新气象，我给大家拜个年！”1月28日，节后上班第一天，长治襄垣公司领导班子成员深入开源洗煤厂、机关部室看望慰问在岗员工，要求大家增强紧迫感、责任感，围绕安全生产、业务经营、提质增效，以更加务实的作风迅速投入到工作中，扎实推进各项工作。各部门、开源洗煤厂第一时间召开节后收心会，对下一步工作进行了安排部署，要求广大干部职工统一思想、凝聚力量，围绕全年目标，努力推动各项工作落地落实。职工们纷纷表示，将以“满格电”的状态投入到新一年的工作中，为全年工作起好头、开好局。

晟泰公司

“我宣誓：我是晟泰人，安全是我的责任，我要做到，服从命令，遵守纪律……”

春节假期结束后，晟泰公司组织召开了节后“收心会”，以节后职工思想稳定为切入点，组织各子分公司管理人员开好收心会，与职工深入沟通交流，了解他们的困难与烦恼，积极帮他们解难题，让他们卸下思想包袱，“轻装”上阵。同时，利用班前班后会等时间，开展安全讨论活动和安全培训，对发生的事故进行学习、反思、讨论，再次敲响安全警钟，使职工们迅速转变节日期间的“放松”心态，将思想与精力快速引导至安全生产上来。

该公司还将教育阵地搬到井下现场，组织各科室进行开工验收，及时排查各类安全隐患，对查出的违规行为，耐心细致地对现场职工进行安全教育，让大家对按章操作的重要性和违章作业的危害入脑入心。加强安全管控，围绕“防火、防灾、防爆、防盗”“四防”要求，做好安保工作，确保安全生产“后方”稳定；严格车辆交通管理，要求所有驾驶人员按章行驶，杜绝酒驾；严格执行请销假制度和值班、跟班制度，严禁班中、班前饮酒，对劳动纪律执行情况进行监督检查，做到全员、全过程、全方位监管，筑牢安全防线。