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黄山煤业:打好煤质“保卫战” 下足创效“真功夫”

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日期:2023-09-19

来源:晋能控股集团网站

  黄山煤业深挖内部潜力,把加强煤质管理作为提升经济效益的重要抓手,从增强质量意识、优化采掘工艺、完善管控制度等方面入手,构建全方位、全过程提煤质、增效益的长效机制,助推矿井提质增效。

  加强宣传教育,增强质量意识。黄山煤业树立“保煤质就是创效益”的理念,从转变员工思想观念入手,通过发放宣传资料、设置宣传牌板、悬挂宣传条幅、滚动播放宣传标语等形式,加大宣传力度,引导全员增强质量意识;利用班前班后会、专题会等时间,向员工讲清当前煤炭市场形势,结合生产经营实际案例,使员工了解煤质对售价高低、效益增减的影响,认识到煤炭质量与企业效益、个人收入息息相关,营造“人人抓煤质、个个增效益”的浓厚氛围。

  抓实关键环节,优化采掘工艺。该公司持续在技术支撑、设备改良、现场管控上出实招,针对井下地质条件复杂多变、黄泥顶板酥软破碎、煤层埋藏浅、地表水影响大等问题,稳源头、重过程、抓细节,开展灰水双降专项治理,根据煤层厚度,合理控制采高,严控顶煤质量;结合生产实际调整截割深度,改良割刀工艺,多循环、少截深,缩短空顶时间,严防顶板冒落;加强设备管理,改良筛选孔径,并根据煤炭质量,采取分割、分装、分运、分储等措施,防止矸石、杂物混入运输系统。同时,优化采掘机机载喷雾、严格执行停机停水流程,消除“跑冒滴漏”,科学安装运储系统导水装置,有效降低煤炭水分,使商品煤发热量提升7%,保障煤质指标稳定达标。

  完善管控制度,严肃考核问责。黄山煤业不断完善煤质管理考核体系,全面梳理管理流程,修订《黄山煤业煤质管理考核方案》,明确煤质管理目标、考核标准、考核范围和处罚措施,做到责任到人、分标到队、考核到岗,形成“煤质管理,人人有责”的责任体系。建立“日统计、周通报、月分析”工作机制,严抓执行落实,对可能影响煤质的风险因素加强管控。每月召开煤质分析会,将煤质管控水平作为优秀班组考评依据,严查重处生产、运储过程中出现的质量问题,千方百计守好煤质“生命线”。

( 作者:刘月亮 责编:温嘉幸 )