晋圣公司以集团公司二届一次职代会精神为指引，聚焦“五增一稳三提升”经营目标，积极推广应用新系统、新装备、新工艺，依托科技力量做实做优煤炭产业，提高企业发展的“含金量”。

数智支撑 实现智慧运销

　　“通过联合调试，目前智能化销售系统已达到预期效果，承运车辆通过矿井发布的网络端信息，借助手机二维码就能实现自动排队、自动叫号、自动放煤，大大提高了预约、入场、装车、打票、离场全流程拉运效率。”亿欣煤业运销办负责人程伟佳正在向拉运司机说明智能化销售系统的操作流程和注意事项。

　　为进一步规范煤炭销售管理，今年以来，晋圣公司以亿欣煤业为试点，大力推进智能化销售系统建设，升级改造装车系统设备，增加智能装车管理系统、运销管理平台、网端信息平台、APP预约排队、二维码信息绑定等软硬件系统设备，依托云平台、云计算及智能控制设备，做到煤炭装、运、销数据实时采集、监控和上传，不仅实现了无人值守、精准放煤、高效拉运，还避免了人员误操作、现场车辆混乱等问题。智能化销售系统投运后，亿欣煤业煤炭装车率同比提高50%，操作人员减少70%，煤炭运销的效率和效益大大提高。

VR加持 助力安全生产

　　“请大家佩戴好VR眼镜，拿好3D手柄，开始今天的安全之旅。大家可以选择想体验和操作的项目，包括事故模拟、现场实操等，也可以沉浸式体验井下割煤作业。”每周五，高级讲师宋海芳都会来到晋圣公司VR互动教室，为基层一线的操作人员讲授一堂体验式安全课。

　　为进一步丰富培训内容，提高培训效果，晋圣公司引入VR智能培训系统。借助VR技术和3D互动功能，参训人员能够沉浸式模拟体验、观影式剖析案例、互动式操作训练，增强了安全培训的趣味性和实效性。该系统还能够智能汇总和分析培训人员的操作行为和综合表现，为讲师改进教学方式、员工调整作业行为提供科学精准的数据。目前，该公司已经制定了详细的培训体验计划，通过每月一考、实操轮训等方式，让广大员工参与其中。

工艺升级 推动高效发展

　　“坚硬顶板不易垮落，平衡开采及110工法的目标之一，就是减小动压影响。”在晋圣公司电教室，来自中国矿业大学的教授就矿山岩石力学、无煤柱自成巷110工法开采新技术，为大家授课解惑。

　　晋圣公司以提高资源回收率、降低万吨掘进率、延长矿井服务年限为目标，先后在亿欣、三沟鑫都、诚南、润东煤业等符合条件的矿井大力推广小（无）煤柱开采技术。针对各矿井地质条件、采煤方式的不同，该公司加快新技术、新工艺的匹配和应用，围绕顶板支护设计、切缝孔施工和爆破作业等核心环节进行技术创新和小改小革，通过引入坚硬顶板切顶工艺、逐步优化爆破孔距及装药量等方式，为提高成巷效果提供可靠技术参数。

　　下一步，该公司将按照“引进来+走出去”的思路，加强与科研院所和兄弟单位的交流合作，适时引入钻孔成像窥视仪、囊袋封孔等装备和技术，总结经验、升级工艺，形成具有晋圣公司特点的小（无）煤柱开采方案，助力企业可持续发展。