鄂尔多斯矿业公司以“136”安全管理模式为统领，坚持抓思想、强管理、堵源头，通过狠抓安全责任落实、完善安全教育培训、深入开展隐患排查三项措施，紧盯安全管理不放松，确保矿井安全生产。
该公司加强职工现场交接班管理，接班职工上岗前必须详细询问当班设备运行情况和安全防护设备是否齐全可靠、隐患应处理是否到位，并在交接班记录签字确认，跟班队长不定时、不定期对各班组、各岗位的交接班情况进行抽查。
该公司加大安全培训力度，采取“培练考”方式，进一步提升职工安全理论基础和实操能力，不断增强安全意识，规范职工安全行为，自觉抵制“三违”。同时，该公司通过事故案例讲述和形势任务宣讲等活动，讲形势、谈后果、树规范，促使职工不断转变思想，认清形势，让安全意识内化于心、外化于行，为实现安全生产奠定坚实的思想基础。
该公司加强现场安全管理，对安全管理薄弱工序、薄弱地区、薄弱时段、薄弱人员实施重点监管，要求生产区队管理人员下井带班、动态检查时，严格监督薄弱环节管控措施的落实情况，班组长在开工前对所辖范围安全状况全面排查，坚决把隐患消灭在萌芽状态。
