忻州通用机械公司认真贯彻落实集团公司安全工作会议精神，压实安全责任，强化安全措施，保障安全生产。

　　加强基层管理，筑牢安全发展根基。该公司健全完善全员安全生产责任制，按照“明职责、会操作、知风险、能应急、除恶习”五个方面制作应用岗位职责告知卡，下发到生产一线，方便员工随时查阅；做好业务指导和专业指引，通过日、周、月巡查检查，将监管责任落实落地；积极开展反“三违”防事故活动，建立公司、车间、班组三级反“三违”台账，加大对现场“三违”现象的识别和管控力度；加强双预控体系和安全生产标准化体系建设，完善安全预警和防护等设施，严格岗位操作规程和安全标准化管理，引导员工把安全行为融入日常工作成为习惯。

　　抓好教育培训，提高员工安全素质。该公司认真落实《员工安全素质提升实施办法》，对重点岗位的员工开展专题教育和培训，使其充分掌握本岗位安全操作技能、岗位应知应会、岗位操作要领、危险源辨识以及自救互救等知识，提高员工安全素质和水平；利用周四安全活动日和生产早调会，学习安全知识，以事故案例进行警示教育；扎实开展安全教育培训和安全素质提升行动，以“每日一题”的形式进行日常学习教育，组织“安全一号文件”和安全生产治本攻坚三年行动全员考试，及时沟通工作交底内容，及时提醒和关注每日生产方面的安全风险预判和注意事项，同时鼓励员工利用业余时间，进行自主学习，全面提升从业人员安全素养。

　　传递安全理念，营造浓厚安全氛围。该公司以分级走动巡查和安全检查的方式，将安全生产责任落实到现场管控过程中；制作报警系统点位图、消防系统布置图、有限空间分布图，方便全覆盖隐患排查；建立隐患排查电子台账，方便及时跟踪落实闭合整改；制作日常走动巡检路线图，各层级管理人员按规定路线、点位和规定的频次，开展安全走动巡查和安全检查，重点识别人的不安全行为、物的不安全状态、管理方面的缺失和环境因素的变化等，避免生产安全事故发生。

　　该公司还通过电子屏、宣传栏和宣传横幅等，大力宣传“安全第一、预防为主、综合治理”安全理念；采用动图和视频结合的方式，开展事故专题教育，强化员工安全红线意识和底线思维；打造厂区安全文化长廊，突出“传播安全文化、提高安全意识”主题，营造安全生产的良好氛围；以安全制度文化建设为重点，规范员工行为，让员工习惯于在制度程序下办事，在监督考核下工作；举办安全“五进”活动，组织安康杯竞赛和创建青年安全生产示范岗等安全技能交流活动，推进安全文化宣教工作进车间、进班组、进岗位，促进员工养成良好的行为习惯，做到想安全事，上安全岗，做安全人。