晋圣公司坚持以“136”安全管理模式为统领，在学习贯彻“安全一号文件”、安全工作会议精神、近期安全工作安排部署等内容的速度、广度、热度上下功夫，着力提升干部职工的安全意识、实践能力，为打造本质安全型企业奠定根基。
突出“领”字。该公司班子成员充分发挥“头雁”示范引领作用，通过党委理论学习中心组学习、专题会等形式深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示精神，带头学、深入学，并按照“一岗双责”和“三管三必须”要求进行交流研讨，做到第一时间跟进领悟、第一时间研读讨论、第一时间学习深化，抓实理论学习各个环节，力求学深学透、思深悟透，通过理论学习，牢固树立安全发展理念，切实增强做好安全生产工作的政治自觉和责任担当，切实抓紧抓实抓细安全生产各项工作。
突出“广”字。该公司将集团公司“安全一号文件”以及近期安全形势等内容整理成册，下发专题简报，要求各基层单位领导干部和各部室（区队）负责人在自身领域、分管业务领域，通过“三会一课”、班前班后会等形式广泛开展互动式形势任务教育，以安全生产形势、行业形势等内容为主题，开展面对面、互动式形势任务宣讲，实现干部职工全覆盖，真正将“我要安全、我会安全、我能安全”变为全员的思想自觉和行动自觉，促进安全生产行稳致远。
突出“新”字。该公司充分利用“学习强国”、微信公众号等多种学习渠道，持续加强对集团公司安全工作会议、“安全一号文件”要求等的宣传贯彻，不断提高广大干部员工的安全意识。同时通过VR实景培训、为一线队组增设投影仪等形式，将安全理论学习转化为实景学习，让职工通过眼见耳听的方式切身感受到安全生产的重要性，增强学习趣味性，调动学习热情和自觉性，提升学习效果。
