“哎呀！你们快过来看，咱们工区的小王上电视了，这个电视可不白上，500块钱没了……”
“你说小王有的安全通道不走，非要翻越警示带，要是误入带电区域怎么办？像咱们上周学习的事故案例不就是跨越警示带时误登带电设备，造成人员伤亡事故的案例吗？”
看着LED屏上的处罚通报，过往同事议论纷纷。屏幕显示的信息清晰明了，不仅显示被处罚人违章时的图像，还有违章时间，违反了哪条安规，违反该规程造成过的事故案例，既教育了当事人还给过往的同事起到了警醒作用。
电业公司不断加强“三基”建设，紧紧守住安全红线，从严从重打击违规不安全行为，做到对“三违”行为零容忍。充分利用安全例会、专题会、班前会等时间进行事故案例宣讲，以“时时放心不下”的责任感营造“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的浓厚氛围。并结合周边人和事，以典型案例开展针对性警示教育，以视频培训、现场教育、现身说法等形式强化职工安全意识。组织全员进行深入学习讨论，从思想意识、技术措施、组织执行、现场管理等多角度，切实提高作业人员“自保、互保、联保”能力，筑牢安全生产防线。
