晋圣公司紧扣“人人讲安全、个个会应急”主题，开展了主题鲜明、形式多样、内容丰富的“安全生产月”活动， 推动安全发展理念入脑入心。

以言导行 践行安全承诺

　　“我郑重承诺，坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全……”在各矿井工业广场、交接班楼、主副井口，安全宣誓声铿锵有力。

　　该公司强化思想引导，在“安全宣传咨询日”、周四安全活动日开展集体宣誓、个人承诺等活动，引导员工增强安全意识、牢记安全责任。开展安全宣传教育“五进”等活动，宣传安全生产法律法规，普及安全应急知识，确保“安全生产月”活动落地开花、取得实效。

互学互助 打造安全尖兵

　　“班组长是安全生产的兵头将尾，我要牢记岗位职责，带领全班保安全、提效率、稳产量，努力打造作风过硬的尖刀班组。”在先进班组经验交流座谈会上，来自亿欣煤业、固隆煤业、润东煤业、三沟鑫都煤业等8座生产建设矿井的优秀班组长代表相互交流、取长补短，共同分享班组管理经验。

　　班组是安全管理的最小单元。为充分调动各班组抓安全、守安全的积极性和主动性，该公司搭建班组安全管理平台，开展“安康杯”知识竞赛、“红黄旗”班组竞赛，利用VR培训教室常态化开展安全培训，在基层一线掀起“学技术、争一流、做标杆”的热潮，进一步增强员工的自保互保能力、应急处置能力和综合管理能力。

润物无声 培育安全文化

　　“老公，你辛苦了！看你这满头大汗的，赶紧把脸擦一下……”在亿欣煤业井口迎亲人活动现场，刚刚出井的矿工矿嫂互相寒暄鼓励，场面温馨动人。一场井口迎亲人活动拉近了煤矿、员工与家属的距离，建起家企“连心桥”。

　　该公司各矿井地处山区、远离市区，邀请家属前来参观探亲，开展井口迎亲人活动，是公司培育安全文化的重要抓手。在“安全生产月”里，公司创新活动形式，在活动中穿插文艺汇演、井口慰问等环节，让家属理解亲人工作的不易，引导家属吹好“枕边风”、念好“安全经”。

　　此外，该公司在安全文化长廊、井口工作站张贴以安全为主题的摄影、书法、绘画作品，将抽象的安全理念、枯燥的规章制度生动形象地展现出来。同时，开展查隐患大比拼、安全有奖竞答等活动，让安全文化看得见、摸得着、活起来，营造“人人讲安全、人人会安全、人人能安全”的浓厚氛围。