近日，在燕子山矿运输一区时常会有三三两两的工友们凑在一起，埋头刷着手机，不时有人懊悔地拍腿，有人面露欢悦的笑容。他们不是在浏览什么新闻美图，也不是在玩游戏，而是在“链工宝”APP上竞答安全考题。
原来，进入6月份以来，该矿运输一区围绕“人人讲安全，个个会应急”主题，组织全区干部职工参加安全知识答题。为了鼓励全员参赛，该矿对各队组每周排名第一的答题者额外奖励50个超额分，按照每分1块钱左右的分值，优胜者一个月下来就有几百块钱的奖金入账，极大地激发了大家学习安全知识、关注安全发展的热情，在运输一区形成了人人忙答题、个个争学习的良好氛围。
“哎呀，糟了！这道题是让选错误的，我弄反了，选了正确的，不然今天就是全对了，太粗心，没有仔细看题目。”运搬工老吴懊恼地说。“小任，帮我看看这道题选哪个，我有点拿不准？”“之前刚背过的题，没过三秒钟就忘了，这记性！”“提示一下啊，今年的‘安全生产月’主题是什么？”“这也不会啊？这题太简单了！”“哎，超时啦，哥！”……
考题天天有，大家学专业、讲安全的热情与日俱增。“看看群里的截图，今天是不是还是小李的分数最高？”“会学习也能得奖励、拿高分，看来平时还得多读书看报学本领呀！”看着大家争先恐后刷机答题的场面，区长海树强心里十分欣慰：“这段时间，我们通过班前会、周四安全学习日等形式，组织大家学习了《岗位操作规程》等规章制度，开展了危险源辨识防范、‘一化两述’等活动。出台这样的奖励办法，一方面激励了各队组职工的学习积极性和主动性，增强职工安全知识的掌握，另一方面使得职工学安全、懂安全、会安全的积极性提高，安全防范意识提升，真正实现‘学而优则奖’。”
