职业病防治院坚持党建引领，深入贯彻落实集团公司2024年党建工作会议精神，紧扣集团公司“深化提升年”主题，扎实推动党建工作与中心工作深度融合，为助推医院高质量发展注入强劲动力。
政治引领，压实党建之责。该院严格落实“第一议题”制度，制定党委理论学习中心组学习计划，抓好“集中领学+研讨促学+个人自学”三个维度，持续加强线上线下联动学习，不断巩固深化主题教育成果，用党的创新理论破解发展难题。同时，结合清廉医院建设目标，深化以案促改，确保医院发展中的共性问题、长远问题、深层问题得到根本性解决。
固本强基，筑牢党建堡垒。该院坚决扛起党建主体责任，完善“四责协同”机制，与各党支部签订党建目标责任书，确保党建责任制落到实处。坚持抓基层、打基础，建立健全党支部、党员考核评价体系，持续规范党支部“三会一课”、主题党日等活动，为医院发展提供坚实的组织保障。
品牌创建，引领发展之路。该院创新党建工作机制，实行“项目化”管理，以“党委树品牌、支部扬特色”为思路，打造“一支部一特色”的党建品牌。深入开展“党建+技术攻关”“党建+人才培养”“党建+为民服务”等特色党建品牌活动，持续组织开展“对照党章，做好党员”“亮身份、当先锋、作表率”等主题活动，打造一批示范先进党组织，充分彰显党建品牌的示范带动效应。
