成庄矿积极构建“尚廉初心、守廉齐心、护廉安心”的“三廉三心”多元化廉洁文化建设新矩阵，通过突出抓好宣传教育的“软”实力，切实发挥监督问责的“硬”约束，为矿井高质量发展注入源源不断的“廉动力”。

坚守尚廉初心，筑牢廉洁自律的思想根基。该矿深入落实“第一议题”制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述作为党委理论学习中心组学习和基层支部学习的首要议题，引导党员、干部强化思想理论武装，增强政治自觉，切实筑牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。同时，通过“一台一网一公众号”等媒体，常态化开展党章党纪法规、典型案例等为主要内容的纪法小课，组织开展党风廉政宣传教育月活动和“清风徐来、廉洁花开”廉洁主题作品展览、“清风正气、咏诗颂廉”清廉诗词诵读会、拍摄《清廉国企建设我们在行动》《黑白人生》廉政教育微视频等，不断强化党员、干部“不想腐”的思想自觉。

坚持守廉齐心，巩固廉洁文化的制度保障。该矿始终把握全面从严治党主基调，聚焦制度建设，坚定不移将完善监督制度、实现精准化监督进行到底，强化制度刚性执行，推动业务监督贯通。突出源头管控，将各区域、业务、专业全面排查出的关联性、衍生性、风险性问题，转化成为制度和管理上具体举措，不断堵塞矿井监管漏洞，填补制度盲区，扎紧织密制度的笼子。强化问题导向，把健全制度机制贯穿日常监督检查全过程，督促建章立制、规范流程，形成制度管权管人管事长效机制。抓住“废改立”契机，加强制度合规性审查和制度执行情况的监督检查，做到系统把脉问诊，查找短板弱项，督促建立起各环节、各岗位相互配合、相互制约的制度体系，坚决维护制度权威，把权力关进制度的笼子。

推进护廉安心，筑牢廉洁自律的防线。该矿以强化正风肃纪为着力点，紧盯“关键少数”，加强对领导班子特别是“一把手”履行职责、行使权力情况的监督，聚焦安全生产、民生保障等重要事项和焦点热点，综合运用巡察监督、专项监督、精准监督等方式，推动监督问责具体化、常态化。以严查信访举报、严处问题线索、严审违纪案件、严核处分决定执行情况“四个严格”为抓手，靶向发力，精准出击，警示和引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续推进作风建设专项整治，牢牢把握关键节点，坚持节前提醒、节中督查、节后通报“三步走”工作法，通过发布节日廉政提示、纪律要求等内容，营造节日廉洁氛围；组织重要部门、关键岗位人员开展节前廉政约谈；对公车管理、公务接待等重点事项开展监督检查，坚决把纪律和规矩挺在前面，对于监督检查发现的问题，用活用好“两函三书”，持续对整改落实情况全程跟踪、督效问责，切实推动作风建设，营造风清气正的发展环境。