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晋圣公司:“三提升”促廉倡廉立廉

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日期:2024-01-16

来源:晋能控股集团网站

  晋圣公司不断丰富内涵、突出特色,进一步推动学习宣传贯彻习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述落地落实,增强党员干部廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉,营造风清气正的良好氛围。

活动熏陶培育文化,提升廉洁文化感染力。该公司开展以“大力弘扬宪法精神,建设社会主义法治文化”为主题的宪法宣传周活动,深入区队班组、走进工作现场,为广大干部职工发放宣传彩页和海报,现场普及廉洁从业相关法律法规知识。同时,大力弘扬中华民族优秀传统和家规家训文化,各基层单位先后开展了以廉洁自律为主题的“一封家书”、“玫瑰书香”女职工主题阅读等活动,广大干部职工在各自岗位上通过书信、阅读会等形式,营造出守廉护廉的浓厚氛围。该公司为基层发放《论党的自我革命》等理论著作,督促领导干部提高廉洁意识,守牢廉洁底线。

形势任务强化教育,提升廉洁文化传播力。该公司始终坚持教育为先,利用形势任务教育、“三会一课”等形式,由两级班子成员带头,科级以上干部共同参与,积极开展各类主题宣讲。通过党委理论学习中心组学习等形式,深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设重要论述和重要指示精神。同时,以教育整顿为契机,组织纪检干部开展重点篇目学习,撰写研讨材料谈体会、谈认识,以反面典型为镜,用身边事教育身边人。领导干部牵头开展党风廉政教育“每月一讲”,通过党员、干部带头授课,持续推进廉政微课堂开讲,促进各级党员、干部学有所思、学有所用。

创建廉洁文化阵地,提升廉洁文化渗透力。该公司利用微信公众号、网站、条幅、版面、LED屏等方式,构筑廉洁文化阵地,更新文化长廊,规划升级廉洁文化公园。通过网站、公众号刊登转载“纪法知识小课堂”“漫画说纪”“廉洁纪律常见问题”等漫画、文章,宣传展示清廉国企建设相关内容,推动领导干部带头尊规学规守规用规,带头尊法学法守法用法。此外,该公司职工活动室图书角增添廉政书籍,为干部职工提供廉洁文化学习平台和途径,营造浓厚学习氛围,不断强化广大干部职工廉洁自律意识,在全公司形成崇廉尚洁的浓厚氛围。

( 作者:赵鹏 责编:张琦 )