近日，晋控电力首批12个“党建+”特色品牌推广项目新鲜出炉，进一步促进基层各单位党建业务融合，将党建优势转化为发展优势。

“党建+”特色品牌创建聚焦各单位主责主业，结合单位性质特点、行业专业，通过总结整合各单位务实管用、行之有效、党员群众普遍认可、操作性强的长效举措、工作项目，形成“党建+”特色品牌项目，并进行系统化管理和实施。自2023年7月晋控电力启动“党建+”特色品牌项目创建工作以来，公司各级党组织立足企业发展实际，精心选题，有序推进，共设立“党建+”特色品牌项目35个，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

在晋控电力首批“党建+”特色品牌推广项目中，12个项目各有特色。其中，河津发电分公司党委将“党建+班组建设”“党建+年度重点项目建设”“党建+志愿服务建设”作为党建工作与生产经营各项工作的结合点，提升党建工作质效；长治发电公司党委以“提高管理水平、加强过程控制、降低发电损耗、提升盈利能力”为目的，以值际竞赛为载体，强化生产指标管理和考核，充分调动员工工作积极性，实现效益最大化；同华发电公司党委通过“党建+N”模式将党建融入经营管理，以党建引领发展，靠发展检验党建，实现党建与经营管理互促并进；蒲洲热电公司党委将“党建+”与检修工作相结合，设立两个“党员先锋岗”，划分两个“党员示范区”，带动身边员工高标准、高质量、高效率完成各项检修任务；临汾热电公司党委组织党员和技术骨干带头开展科技攻关、技术创新，带动青年员工学技术、提素质，解决生产中的“疑难杂症”，保障机组安全稳定高效运行；王坪发电公司党委推行“党建+提质增效”精益管理模式，为企业内涵式高质量发展注入新动能。

本着“成熟一批、推广一批”的原则，对尚在实践过程中，需要进一步完善提升的项目，晋控电力将于下一批推广发布。下一步，晋控电力各单位将继续常态化推进“党建+”特色品牌项目建设，不断丰富内涵、拓展外延，使品牌特色更加鲜明，与实际工作更加契合，同时广泛征求基层党组织和党员群众的意见和建议，使项目更接地气、更有群众基础、更富有生命力，切实把党建工作做细、做好、做出成效。