金驹煤电化公司紧紧围绕清廉主线，全面推动责任落实全覆盖、拒腐防变全提升，不断推进全面从严治党及党风廉政建设工作向纵深发展。
以上率下“带作风”。该公司纪委持续加强监督检查，坚决查处对上级要求不以为然、消极应付的人和事，坚决对“躺平”说“不”；紧盯“精文减会”，督促各部门在文件的消化、转化上下功夫，坚决杜绝照搬照抄、上下一般粗问题；持续跟进机关“转作风、强服务、提效能”专项行动，推动机关部门增强服务意识、提高服务质量。
紧盯节点“纠‘四风’”。该公司坚持把早预防、早提醒作为加强作风纪律建设的有效措施，紧盯重要节点,对违规吃喝、公车私用、收送红包、滥发津补贴等问题露头就打、寸步不让，对不收敛不收手、顶风违纪行为一查到底。该公司各支部把廉洁风险防控与规章制度、个人岗位职责相结合，从日常管理制度、工作流程及执行情况等方面深入开展自查，在思想道德、岗位职责、业务流程、管理环节等方面深入查找存在的廉洁风险点，对典型问题及时点名道姓通报曝光，形成有力震慑，不断促进党风政风持续向好。
制度约束“护作风”。该公司全方位落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持纠树并举、标本兼治，对督查发现的苗头性、倾向性问题，及时反馈给相关部门，督促深挖根源、找准症结，精准纠治；坚持把纪检工作纳入月度绩效考核范畴，每月制定考核细则，量化考核指标，构建了月度考核、月度通报、月度兑现的考核机制，推动作风建设走深走实。
