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四老沟矿潜心创建“廉”文化 扎实做好“廉”文章

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日期:2023-05-16

来源:晋能控股集团网站

  四老沟矿围绕全面建设清廉国企,潜心创建“廉”文化,扎实做活“廉”文章,通过文化润廉、警示倡廉、监督促廉、制度保廉,营造出人人学廉、人人尚廉、人人促廉的良好氛围,促进清廉国企建设向纵深推进。

  文化润廉。该矿坚持用文化涵养廉风。先后拍摄《沙中“话”廉》等3个微视频,形象生动,寓意深刻,发人深省;制作了66块廉政名言警句挂牌,布置于街心公园,形成100余米长的廉洁文化长廊;印制100余张廉政宣传图,张贴于矿区,让“廉”文化随处可见;常态化开展党纪国法教育,利用矿微信公众平台和广场大屏幕推送廉政信息;组织30余名年轻干部参观“清廉大同”艺术作品展,使廉洁意识深入人心。

  警示倡廉。该矿坚持正面宣传和反面警示相结合,促使党员、干部受警醒、知敬畏、明规矩、守底线。各级党组织通过集中学习、“三会一课”、主题党日等方式,学习贯彻全面从严治党创新理论,让党员、干部坚定理想信念;在春节、中秋佳节期间常态化开展提醒谈话,严明节日纪律要求;对新任干部开展任前谈话,让其填写《新任干部铭记卡》《廉洁从业承诺书》。同时广泛开展反面典型警示教育,坚持“查处一人、警示一片、带动一方”,扩大震慑效应。4月份,组织播放《清风激荡》警示教育片5场,党员、干部、监察对象等观看后撰写心得体会699篇,并参与线上廉政知识答题活动。

  监督促廉。该矿纪委认真履行监督责任,聚焦重点领域和关键环节,以随机抽查、突击检查、明察暗访等方式,一年来,先后15次深入基层单位,对干部履职、执行纪律要求、工作作风等情况开展监督检查;日常深入基层单位,查看是否存在违规吃喝、工间饮酒、娱乐赌博和违反安全生产规章制度等行为;大力开展“吃拿卡要、收受红包”“背黑牛”“吃空饷”专项整治,有力制止了不正之风蔓延;加强工资“三签字、四公开、五上墙”制度执行情况的监督,去年至今共13次对相关责任人227人次进行集体提醒谈话。

  制度保廉。该矿针对重点领域和关键岗位的职责风险、业务流程风险等,督促相关部门制定出台《四老沟矿劳动用工考勤管理规定》《严禁“背黑牛”和以现金形式发放工资奖金管理办法》《四老沟矿物资计划管理和入库验收管理制度》《物资入库验收单》等一系列制度,从制度上弥补短板、堵塞漏洞。同时,坚持以严的监督推动制度执行,组织专人到人力资源部、材料供应部等单位进行嵌入式监督,查看制度执行情况,发现问题及时下达整改意见书,以严的纪律维护制度权威。

( 作者:王素芳 责编:杨莉 )