铁峰煤业公司始终坚持全面从严治党，从思想教育、制度约束、监督管理三个方面，强化党员干部廉洁自律意识与行为，筑牢廉洁防线。
强化思想教育，敲响廉洁“警示钟”。该公司始终把廉洁教育作为反腐倡廉的第一道关口常抓不懈，将集团公司党风廉政建设教育“每月一课”列入党委理论学习中心组学习内容，利用公司微信工作群、微信公众号、“铁峰之声”广播等载体，推送廉洁自律、廉洁从业内容，并结合典型案例，正面引导、反面警示一体推进，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，从思想上给党员干部划出“红线”，戴上“紧箍咒”。
强化制度约束，筑牢廉洁“防火墙”。该公司成立全面建设清廉国企工作领导小组，将党风廉政建设和清廉国企建设列入年度重点工作任务。坚持“用制度管权、管事、管人”，制定《铁峰煤业公司加强廉政文化建设实施方案》《铁峰煤业公司关于全面从严治党主体责任考核制度实施细则》《铁峰煤业公司全面建设“清廉国企”工作方案》等工作细则，通过各项规章制度细化责任清单，明确部门分工，责任到人，确保工作措施全部落实到位，进一步强化了党员干部职责担当，营造了企业反腐倡廉的浓厚氛围。
强化监督管理，打好廉洁“预防针”。该公司坚持把纪律规矩挺在前面，紧盯节假日重要时间节点，组织召开反腐倡廉专题会议，开展廉政集体谈话、提醒谈话、任前谈话等，促使全体党员干部廉洁自律；坚持抓早抓小、防微杜渐，做到早发现、早提醒、早纠正；组织进行专项检查、随机抽查，发挥群众监督、民主监督作用，畅通信访举报渠道；组织领导干部签订廉洁承诺书并予以公示，填报监察对象基本情况表430份，完善领导干部廉政档案基本情况报告表319份，真正使党员干部做到心中有戒、行有所止，打好廉洁“预防针”，筑牢廉洁防线。
