南煤集团认真贯彻落实集团公司党风廉政建设工作要求，全面推动清廉国企建设工作，强化“四责协同”，牢牢抓住党委主体责任的“纲”，纪委监督责任的“保证”，党组织书记第一责任的“关键”，班子成员“一岗双责”的“基础”，打造同向发力、同频共振的责任共同体，进一步推动党风廉政建设向纵深发展。
抓住党委主体责任的“纲”。该公司对落实党的路线方针政策和中央重大决策部署不坚决、履行职责使命不到位、推进重大改革和重点工作不扎实、落实全面从严治党“两个责任”不彻底、执行集团公司重要决策不认真等突出问题建立责任清单，促进责任层层落实到位。
抓住纪委监督责任的“保证”。该公司聚焦关键少数，监督“一把手”权力运行；聚焦干部选任，监督是否符合条件规定、程序规定；聚焦企业改革发展，监督重大决策、重要制度等的执行；聚焦保障企业利益，监督人财物、产供销、招投标等热点、焦点问题；聚焦提高干部执行力，监督“1+6”干部作风能力建设体系的实施；聚焦维护职工权益，监督“吃空饷、背黑牛”等侵害职工权益的行为；聚焦树立新风正气，监督中央八项规定精神、反“四风”的执行。
抓住党组织书记第一责任人的“关键”。该公司党组织书记在牵头落实好党组织主体责任的同时，切实履行好第一责任人的职责，“关键”做到“四个亲自”，即：重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
抓住班子成员“一岗双责”的“基础”。该公司班子成员认真落实党风讲评、述责述廉等制度，重点履行好个性化责任状；扎实开展好党风讲评；督促好分管职能部门履职尽责；抓好分管范围重点环节人员准入退出机制；管理好分管范围重大事项的制度流程，真正做到制度管事、流程管人。
