潞阳公司以党的二十大精神为指引，深入推进全面从严治党，将全面从严治党与从严治企有机融合，突出清廉主题、干部主体、制度主线，抓落实、严督查、促整改，纵深推进治理效能提升工程，推动全面建设清廉国企走深走实。

　　压实政治监督责任，保障企业平稳运行。该公司加强对各级党组织履行党风廉政建设主体责任情况的监督，狠抓党风廉政建设，压实各级党组织书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”责任，推动“两个责任”同频共振、同向发力。为细化责任清单，明确责任人，实现精准监督，公司修订完善《潞阳公司党委关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作措施》，对公司及下属各矿班子进行精准政治画像；认真开展政治生态研判工作，形成政治生态研判报告；对党员干部、监察对象“一人一档”建档管理，动态更新完善；全面排查岗位廉洁风险点，有针对性地制定风险防控措施。为保障各项工作规范有序开展，公司按照“谁主管、谁负责”的原则，为所有项目绘制施工进度网络图，并按照网络图对重点项目推进情况进行监督检查，不能按时完成的，对责任人进行严肃处理。为充分实施民主集中制，避免“一言堂”，公司全面强化制度“废、改、立、用”工作，修订完善《潞阳公司党委会议事规则》《潞阳公司党委前置研究讨论重大事项清单》，提高公司决策的科学化、民主化、规范化水平。公司纪委与财务、企管等业务部门协调联动，开展专项监督检查，加大对物资采购、工程建设及招投标、煤炭销售、煤质化验重点领域岗位人员履职情况的监督检查力度，确保严格按规章制度办事。此外，畅通监督渠道，鼓励员工积极反映不合理情况，提高监督实效。

　　落实中央八项规定精神，营造风清气正政治生态。该公司严格落实中央八项规定精神，发扬“钉钉子”精神，驰而不息抓好作风建设，开展“四风”专项整治监督检查，严防“四风”反弹回潮。紧盯节日时间节点，做到节前有安排、节中有检查、节后有通报。同时，对公司各级班子成员办公用房情况、任职和公务回避管理、出国（境）管理等进行监督检查，对下属各矿领导干部值班带班、公务用车封存使用、相关文件精神学习、信访稳定等进行监督检查，释放出“作风建设不停步”的鲜明信号，以实招硬招确保中央八项规定精神落实到位。

　　加强党风廉政教育，拓展廉洁文化阵地。该公司将廉洁文化建设作为党风廉政建设的重要内容，统筹各类资源，系统性推进廉洁文化建设。通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动、专题会议、日常自主学习等形式，让纪律规矩深入人心，引导党员干部筑牢思想防线。强化节前警示提醒，利用QQ群、微信群等载体，及时发送节日期间纪律要求、廉政小视频、警示案例等内容。组织党员干部观看《贪念》《重生》等党风廉政警示教育片，印发《中央纪委、省纪委等重要会议精神资料汇编》《廉洁文化作品集》等警示教育学习资料，为党员干部提供丰富的“精神食粮”。举办廉洁文化作品展，展出优秀书法、绘画、漫画、剪纸作品40余幅。建立党风廉政教育基地，设置廉洁文化走廊、廉洁书籍阅览室等宣传教育阵地，让廉洁文化充盈企业。