长平公司认真贯彻落实党风廉政建设责任制，通过加强政治教育、完善管理制度、加大监督力度，不断推动清廉国企建设走深走实，为企业稳定和谐健康发展提供政治保障和纪律保障。
强化政治教育 筑牢“防火墙”
长平公司党委认真贯彻落实中央八项规定精神，不断强化政治教育，增强红线意识、纪律意识。该公司通过开展党规党纪教育、重温党内法规制度以及参观廉政教育基地等形式，教育引导党员干部强化廉洁从业意识，有效提高党员干部的规矩意识和履职能力。同时，该公司利用内网、微信公众号等平台，充分发挥舆论导向作用，全方位、多角度宣传党风廉政建设工作的好经验、好方法，构建反腐倡廉“大宣教”格局，不断增强拒腐防变能力。
加大监督力度 常念“紧箍咒”
该公司始终将党风廉政建设贯穿于日常管理监督的全过程，把监督抓在日常、严在经常。一方面，该公司主动延伸监督触角、前移监督关口，由纪委部门牵头，成立专项督导组，紧盯重要节点、重要岗位、重要领域，梳理廉洁风险点，不定期对重点部门和关键岗位进行突击检查，对苗头性、倾向性问题及时开展廉政谈话，做到早发现、早提醒、早纠正，在“严管”中彰显“厚爱”。另一方面，该公司组织各单位负责人按照“管业务必须管廉洁”要求，认真履行“一岗双责”，抓好党风廉政建设工作，同时，与各支部签订党风廉政建设责任书，定期对党风廉政建设责任制落实情况进行检查、考核、通报，对责任认识不清、落实不力的党员干部严肃追责问责，切实把党风廉政工作成效转化为企业的发展活力，营造风清气正的发展环境。
