采供分公司党总支充分发挥党的政治优势和组织优势，找准党建工作和业务工作的契合点、切入点和发力点，助推招标采购业务高质量发展。

　　党建引领队伍建设，凝聚发展“向心力”。该公司党总支高度重视队伍建设，按照“优化顶层设计、抓实基层实践、构建完善体系、切实发挥作用”的思路，不断拓展“党建引领队伍建设”工作模式，切实锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的党员干部队伍，为公司安全稳定发展保驾护航。按照“将人才培养成党员、将党员培养成人才”的双向培养思路，举办形式多样的党员教育培训，全面提升党员干部队伍素质。有效借助“一包三、六联保”机制，充分调动党员干部的工作积极性。今年以来，组织 52 名党员和68 名群众结成帮扶对子，签订党员“六联保”包保责任书，包保人围绕6个方面对包保对象进行帮扶，每月积极开展谈心谈话，及时了解包保对象的思想状况，帮助包保对象树立正确的价值观，及时消除思想困惑，确保每名群众都能感受到党组织的关怀和温暖，形成党员群众共创和谐稳定、凝心聚力助推采供发展的良好局面。

　　党建引领作风转变，提高工作“履职力”。该公司党总支把持续加强作风建设作为一项重要政治任务来抓，结合业务实际，培育“权力在监督中行使、业务在阳光下操作”的廉洁文化，通过潜移默化、润物无声的教化熏陶，引导广大干部职工转变工作作风、增强廉洁意识。探索建立思想、行为、内部、外部、线上、线下“六维”监督机制，加强招标采购各环节廉洁风险防控。组织各支部、各科室认真开展廉洁警示教育，各业务科室对照清单，重点围绕招标、采购、供应等环节开展全面自查，积极对照整改，明确“时间表”和“路线图”，强化责任担当，提升履职能力，营造出强能力、转作风、重实干的浓厚氛围。

　　党建引领业务发展，提升团队“战斗力”。该公司作为以招标采购业务为主的采购供应单位，必须做到招标现场公平公正。公司党总支认真研究，抽调党员和业务骨干组成现场监督队伍，实施“轮换随机抽选”机制，监督员严格按照相关规定，对招标现场进行全程录音，并向纪检机构提供备份，认真执行招投标信息保密管理制度，一旦发现围标、串标、违反招标管理规定等行为，当场叫停，报相关部门严肃处置，保证了招标采购工作规范化操作。此外，公司广大党员干部身先士卒、主动作为，聚焦“互联网+”供应，积极借助欧冶采购第三方电商平台公开询价、公开招标采购渠道，做到应招尽招，大大降低了采购成本。