为进一步加强党风廉政建设，寺河矿积极构建文化育廉树正气、典型示廉树形象、制度保廉树底线、活动践廉树防线、宣传倡廉树意识、督查促廉树规矩、干部述廉树责任、家庭助廉树新风的“八廉八树”廉政文化机制，充分发挥廉政文化的导向示范作用，营造风清气正的干事创业氛围。
该矿以廉政文化建设为抓手，推动党风廉政宣传教育常态化，通过在“清廉寺河”微信公众号推送廉政要闻、廉洁故事，组织员工观看廉洁警示教育片，开展以清廉为主题的书画展、征文活动、知识竞赛、专题培训、“制度守护人”评选、廉洁家庭创建活动等方式，教育引导干部员工爱岗敬业、廉洁从业，不断增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
该矿结合矿井实际修订完善规章制度，紧盯重点领域和关键环节，健全不当用权问责机制，形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度体系；通过聘任党风廉政监督员，充分调动员工参与监督的积极性，营造良好的政治生态；通过高质量开展日常监督检查、党风廉政巡察、专项督查、内部监督、领导干部年度述职述廉等工作，进一步提高监督效能，增强领导干部的廉政勤政意识，做到班子清廉、干部清正、风气清爽。
通过构建“八廉八树”廉政文化机制，该矿崇廉尚洁氛围浓厚、工作质效不断提升、政治生态持续优化，为推动矿井高质量发展擦亮清廉底色。
