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地煤公司青磁窑煤矿:线上线下齐发力 打造党员学习“加油站”

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日期:2022-11-14

来源:晋能控股集团网站

  青磁窑煤矿积极探索党员学习教育新方式,由线下学习变为线上线下联动学习,由单向教学变为多方互动,进一步增强学习教育的吸引力和感染力,激发了党员的学习热情。

  线上列清单,线下“赛”党课。该矿构建“理论学习、业务交流、工作部署、民意收集”于一体的学习制度,以基层党组织为单位,每月开展学习活动。重点围绕政治理论、典型引领、新闻宣传、党史学习教育、文化塑形五个主题,在微信工作群发布“荐”学清单,结合“党支部书记上讲台”“初心学堂•党员讲微党课”等活动,面向各党支部收集优秀党课,并在线上推广,同时依托“学习强国”、微信公众号等平合的资源延伸学习内容,在全矿营造了浓厚的学习氛围。

  线下集体学,线上“晒”成绩。该公司组织党员通过“三会一课”、主题党日活动等方式,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、政治理论、时政评论、党性修养等内容开展学习讨论,定期开展党员座谈会、分享会,引导党员在交流研讨中认清形势、凝聚共识、坚定方向。建立党建考核和党员学习考核通报机制,每月公开基层党支部规范化科学化建设的基础工作、亮点工作,以及党员学用结合的创新举措,形成“支部引领党员学、党员带动群众学”的良好局面。

  线上交流学,线下“蓄”能量。该矿各党支部利用微信平台开展“《习近平谈治国理政》第四卷读书分享”“我是党员我先行”“榜样的力量”“每日一学”“互动答题”等学习交流活动,鼓励党员在线上互动学、谈体会、话心声。广泛收集基层的鲜活素材、典型事例、走心故事,创作了“弘扬红色精神,讲好党史故事”“青春筑梦•青年强企”等具有感染力的学习视频,打造广大党员共同学习、共同参与、共同分享的网上课堂。同时,组织优秀党员、青年党员宣讲团进基层开展宣讲,学习分享企业的发展战略、决策部署、目标要求,激励党员以担当实干、拼搏奉献的精神为企业高质量发展作贡献。

( 作者:肖文娟 责编:温嘉幸 )