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晋城公司:用绿色铺就高质量发展底色

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日期:2023-07-14

来源:晋能控股集团网站

  作为以煤炭为主体产业的能源企业,在碳达峰、碳中和政策背景下,推动企业生产发展绿色化、低碳化是实现高质量发展的关键环节。晋城公司牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念,超前谋划绿色发展,不断提升先进产能占比,坚持降碳、减污、扩绿、增长协同发展,用绿色铺就高质量发展底色。

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“降减扩”协同增效

  晋城公司始终高度重视绿色发展,严守生态环保红线,协同推进降碳、减污、扩绿,科学开展采煤沉陷区综合整治和大气、水污染防治,大力推广余热、余压、节水、节材等节能降耗措施,坚持降碳、减污、扩绿、增长协同发展,全面提高生态文明水平。

  为了进一步推进节能降耗工作,公司大力推广使用空压机余热回收利用技术,仅四侯煤业每年可节约成本140余万元;推广使用空气能热泵项目,代替燃气锅炉,以首阳煤业为例,仅职工洗浴每年可节约成本30余万元。所属煤矿均安装布袋除尘器,均建有封闭式储煤仓,均配有矿区洒水车和湿式清扫车,所属煤矿工业广场及煤棚全部安装雾炮或喷淋设施,从源头上全面有效控制了扬尘污染,大大降低了污染物的排放。

  积极做好水污染防治管理工作,在“两水”处理上下足真功夫。所属煤矿共建有17座生活水处理站,所有生活用水经处理后全部实现达标回用不外排(用作矿区绿化、道路洒水降尘);共建有16座矿井水处理站,矿井水经处理后,部分达地表三类水标准后进行外排,其余全部达标回用,用于井下消防降尘、洗煤厂洗煤、矿区道路、工业广场及矿区周边运煤通道降尘等工作。对水资源的科学管理和合理利用,不仅缓解了矿区供水矛盾,还在很大程度上提高了矿区环境质量,促进了持续健康发展。

  建设生态绿色矿山是晋城公司践行绿色发展理念的重要举措。多年来,公司通过植树铺草种菜相结合的方式,让一座座矿山披上亮眼绿装,所属煤矿绿地面积达到46.76 万平方米,绿化面积比例达到30%。一条条林荫小道、一块块草坪绿地、一片片蔬果林园,在美化矿区环境的同时,更是起到了固土防尘的作用,还为职工的餐桌增添了健康美味的有机绿色食品。

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挖潜提质促升级

  坚持绿色发展是煤炭企业提档升级的必由之路,既要久久为功、持续努力,也要积极探索、创新突破。多年来,晋城公司加快绿色开采技术、设备的更新和推广,加强煤矿智能化建设,促进了产业结构的优化升级。

  晋城公司加快释放先进产能,优化生产开发布局,关闭退出落后产能,有序关闭退出低效无效产能,推动煤炭产业结构调整升级。截至目前,经过减量重组、产能置换、关闭退出等方式,晋城公司共拥有生产矿井16座,基建矿井1座,目前生产矿井总能力1380万吨/年,先进产能占比95.6%。晋城公司先进产能的发展,确保在生态环境保护红线下进行,并重点关注矿区生态保护、矸石处理、固废处置与利用等方面的探索与创新。公司树立“向技术要效益”的理念,通过优化支护设计、推广新型工艺,有效提升了专业管理水平。小(无)煤柱方面,在盖州等3座矿井5个工作面实施小(无)煤柱开采,今年以来,多回收煤炭资源共计16.5万吨。

  智能化建设是煤矿企业实现绿色开采的重要环节。晋城公司严格落实集团智能化建设工作要求,积极举措、加速推进,已建成的2个综采工作面、9个综掘工作面已全部通过验收评定,标志着智能化建设再上新台阶。2023年规划建设的9个综采工作面、9个综掘工作,正按计划稳步推进。通过大力开展智能化建设,目前已实现34个机房的无人值守,作业场所无人值守率超过50%,累计实现固定岗位解放劳动力102人,通过智能化改造,在8座矿井实现了通风系统的自动切换本质保安,在10座矿井实现了井下胶带输送机集中控制。智能化建设工作的开展将会成为煤矿绿色清洁可持续发展的强劲助推力。

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压“实”责任建新功

  降碳减污、危废处理、工艺优化、智能化开采……一系列措施的落地,让晋城公司在探索绿色发展的道路上走得更坚定。每一项工作的实施、每一次步伐的迈出,都是团队在追梦路上的奋力奔跑,是敢于担当、奋勇争先的责任,是凝心聚力、众志成城的决心。

  “‘保护生态就是保护生产力’,作为煤炭生产企业,必须将绿色、生态、环保理念贯穿于项目的开发建设全过程。”公司负责人多次强调。

  晋城公司以“绿水青山就是金山银山”的理念,积极开展绿色发展工作,以资源合理利用、节能减排、保护生态环境和促进企业及地方和谐为主要目标,本着“四个有利于”原则,以开采方式科学化、资源利用高效化、企业管理规范化、生态工艺环保化、企业环境生态化为基本要求,全力推进绿色开采模式推动循环发展,促进高质量发展。

  晋城公司成立环保节能工作领导组、重污染天气应急领导组,制定《环境保护管理办法》《环境保护工作红线管理办法》《危险废物管理办法》《环境保护管理考核评分细则》等系列制度规定,以严格的制度确保责任落实细化到人。同时,为了确保各项制度规定执行落实到位,在实际生产生活中发挥应有的效应,晋城公司制定《环境保护管理考核评分细则》,建立健全考核机制,压紧压实环保责任,让绿色发展的道路走得更广阔。

  绿色发展、环境保护,每一个人都是守护者和受益者。晋城公司在世界环境日、普法宣传日等关键时间节点,充分利用电子大屏、微信平台、宣传展板等各项媒介,普及生态环保政策法规和科普知识,推动全体干部职工牢固树立生态环境保护意识,人人争当生态环境保护的参与者和贡献者,真正为企业的可持续发展履行一份环保责任。

  处理好生态环境保护和经济发展的关系,是实现高质量发展的内在要求。晋城公司将以习近平生态文明思想为指导,持续在煤炭绿色智能开发技术装备创新和充填开采等绿色安全开采技术方面研究探索,推动形成绿色低碳的生活方式和生产方式,在助力“双碳”目标实现的征程上再立新功、再创佳绩。  

( 作者:宋晓 )