晋圣公司扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，校准“学习、担当、初心”三重坐标，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，推动主题教育走深走实、见行见效。
校准“学习”坐标，筑牢信仰之基。该公司党委按照“上下贯通、全域联动、一脉相承”的工作思路，成立主题教育工作领导组，下发主题教育工作方案，指导各直属党总支、党支部开展理论学习、宣传引导、调查研究等六大重点工作，建立“工作不过夜、不隔天”和“周推进、旬总结、月通报”工作机制，确保主题教育有序推进。高质量举办主题教育读书班，领导干部带头学习，为党员、干部发放《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书籍，让习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。
校准“担当”坐标，铸就实干之魂。该公司党委不断完善《晋圣公司调查研究实施方案》，针对党的建设、深化改革、提质增效、安全生产、职工队伍建设等方面存在的问题短板，逐一征求意见建议，初步形成20个调研意向课题，同步制定班子成员个人调研方案，明确调研目的、内容、方式、时间，坚持开门听实话、推门察实情，把“办公桌”搬到一线，面对面与职工群众交流，实打实解决热点、重点、难点问题，切实增强调查研究的针对性和实效性。
校准“初心”坐标，坚守为民情怀。该公司将服务职工群众、解决基层难题贯穿主题教育全过程，以服务企业高质量发展和职工生产生活为核心，广泛征集职工意见和建议，打造“四季暖心”品牌，在职工普惠、大病救助、困难帮扶等方面持续发力，加快推进宿舍楼、联建楼、职工餐厅等民生工程建设，开展形式多样的文体活动，确保企业发展成果惠及广大职工。
